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Cellules de co-développement: gestion inclusive de la diversité culturelle en emploi

Vendredi, 13 mai 2022, de 10 h 00 à 12 h 00

Offert dans le cadre du programme un Emploi en sol Québécois, les cellules de co-développement ont pour but de se former sur l’impact des biais inconscients et des pratiques non-inclusives en entreprise ainsi qu’à comprendre les fondamentaux de l’équité, de la diversité et de l’inclusion pour mieux intégrer les employés issus de l’immigration. Les cellules permettent également d’échanger avec ses pairs sur des pratiques gagnantes au travers du témoignages d’une entreprise leader en EDI (Équité, diversité et inclusion) qui partagera son expérience.

Pour qui : Professionnel(le)s des services RH ou administration, dirigeant(e)s ou gestionnaires d’entreprises.

Où et quand : Le vendredi 13 mai 2022 de 10h à 12h, de façon virtuelle.

La cellule sera offerte une fois seulement et est sans frais.

Le nombre de places est limité, la cellule de co-développement est réservé à 10 entreprises seulement.  

Réservez votre place dès maintenant en cliquant ici.

Déroulement de la rencontre:

  • Témoignage d’une entreprise impliquée en matière de gestion de la diversité culturelle;
  • Intervention de la Chaire de recherche sur l’intérgation et la gestion de la diversité en emploi (CRIDE) de l’Université Laval: "Présentation des enjeux, défis et pratiques gagnantes d’une gestions inclusive de la diversité culturelle";
  • Échange et partage d’expérience entre les participants.

Événement propulsé par 

Cellules de co-développement: gestion inclusive de la diversité culturelle en emploi


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