Budget du Québec 2019-2020

Une volonté de rendre les entreprises plus compétitives dans une économie en transformation

Lévis, le 22 mars 2019 – Le premier budget du ministre Éric Girard fournit des outils intéressants pour les entreprises, dont des mesures attendues par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce de Lévis (CCL) pour assurer la compétitivité des entreprises et les épauler dans leurs défis de main-d’œuvre.

« Les entreprises vont se reconnaître dans ce budget économique, qui vise à les aider à recruter la main-d’œuvre dont elles ont besoin, à ajouter des mesures pour améliorer leurs moyens de production et à prendre le virage numérique », commente Stéphane Forget, président-directeur général de la FCCQ. « Ce budget vise aussi à leur simplifier la vie, lorsqu’elles font affaire avec l’État pour se développer », ajoute Martin Pellerin, vice-président et associé chez ÉQIP Solutions génie et président du conseil d’administration de la CCL.

« À l’instar du maire de Lévis, la CCL se réjouit des investissements prévus dans le budget pour le 3e lien, l’élargissement de l’autoroute 20 et autres infrastructures routières, les zones d’innovation et le bloc opératoire de l’Hôtel-Dieu de Lévis », poursuit Martin Pellerin.

Main-d’œuvre : un coup de main pour le recrutement et la rétention

L’apport des travailleurs expérimentés est essentiel dans le contexte actuel : « La réduction des impôts des travailleurs expérimentés et celle des charges sur la masse salariale pour les entreprises qui les embauche constituent des mesures gagnants-gagnantes », soulignent Stéphane Forget et Martin Pellerin, qui souhaitent que l’aide aux petites entreprises puisse être étendue aux plus grandes, à la lumière des résultats de ces mesures.

Pour la FCCQ et la CCL, actives pour favoriser l’intégration des travailleurs issus de l’immigration dans les entreprises en région qui ont des postes à combler dans les domaines de compétences professionnelles des immigrants, l’investissement de 730 M$ supplémentaires sur cinq ans contribuera à répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises du Québec. Cependant, alors que les entreprises se transforment, les travailleurs en emploi doivent quant à eux pouvoir bénéficier de formations leur permettant de s’adapter à ces changements.

Équilibre budgétaire et croissance des entreprises : continuer dans la bonne direction

La bonification de la capitalisation d’Investissement Québec, de 4 G$ à 5 G$ pour la prochaine année, permettra à Investissement Québec d’investir davantage auprès des entreprises, notamment sous forme de prêts et prises de participation. Cela constitue une réponse à la demande de la FCCQ de faciliter l’accès au capital, particulièrement pour soutenir la croissance des entreprises – il faut cependant assurer une complémentarité avec le secteur privé.

En plus de poursuivre les versements au Fonds des générations, le gouvernement maintient l’équilibre budgétaire en s’attaquant plus tôt que prévu à la réduction de la dette brute, avec pour objectif d’atteindre 45 % du PIB en 2025-2026.

Développement économique de toutes les régions du Québec : des moyens pour nos ambitions

L’ajout de 15 G$ supplémentaires dans le Plan québécois des infrastructures 2019-2029 est également une bonne nouvelle, puisqu’il est nécessaire de se doter des ressources qui permettront de combler les besoins en développement, mais également en maintien des actifs. « Une grande partie des investissements qui seront nécessaires pour la prochaine décennie iront aux projets en transport, ainsi que pour les infrastructures publiques, notamment en éducation et en santé », remarque Stéphane Forget. « Pour bien développer les projets dans les régions, il sera également important de prévoir à l’intérieur du PQI des sommes pour la construction des infrastructures nécessaires aux projets de développement des ressources naturelles ainsi que des zones industrielles disponibles, notamment dans les pôles logistiques », précise Martin Pellerin.

Investissement et productivité : des possibilités de croissance durable

Près de 709 M$ sont prévus en innovation dans le budget. Les investissements de plus de 329 M$ pour accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle, notamment en appuyant la mise à niveau des connaissances et des compétences, favoriseront une meilleure intégration d’applications d’intelligence artificielle en entreprise.

La FCCQ et la CCL saluent également la réduction des délais de projets d’approbation pour les projets d’investissement, dont un montant de 34,3 M$ sur cinq ans pour réduire le délai des traitements des dossiers d’autorisation environnementale et accroître les ressources, surtout en région, affectées à l’analyse des impacts sur la faune de ces projets.

Pour la FCCQ et la CCL, la volonté du gouvernement de miser sur les opportunités de développement économique et d’innovations technologiques pour accroître la capacité du Québec à lutter contre les changements climatiques mérite d’être soulignée.  À cet égard, le gouvernement prévoit un investissement de 410 M$ pour accompagner les entreprises dans leur transition énergétique. De ce montant, 320 M$ visent les grandes entreprises, pour les aider à saisir les opportunités qu’offrent les changements climatiques et assurer leur compétitivité à l’échelle globale. Afin de maximiser les principes d’économie circulaire, la poursuite de la modernisation des centres de tri est déterminante, et 20 M$ sont réservés pour les cinq prochaines années.

Climat d’affaires : encourager un environnement dynamique

Le Québec fait face à certains enjeux, en ce qui a trait à l’entrepreneuriat et au repreneuriat. La FCCQ demandait des interventions concrètes en ce sens dans ses demandes prébudgétaires et dans son plan Accélérer le rythme, en accord avec la position de la CCL.  « Investir pour accroître l’entrepreneuriat et encourager les jeunes Québécois à se diriger vers ces carrières stimulantes, est assurément une bonne mesure, surtout devant le constat d’un ralentissement de l’indice entrepreneurial au Québec en comparaison avec les autres provinces », soulignent Stéphane Forget et Martin Pellerin.

Pour la FCCQ et la CCL, il sera important de bien accompagner les nouvelles entreprises pour accéder au capital de risque et ainsi pouvoir investir dans leur croissance, et en leur permettant autant que possible un cadre flexible pour tester de nouvelles idées innovantes, ce que l’on appelle le concept de bac à sable réglementaire.

« C’est un budget qui vise à améliorer le climat d’affaires et encourager l’entrepreneuriat des jeunes et les entreprises en région, à travers les diverses mesures », souligne Stéphane Forget. « Ce budget permet de prévoir que la bonne croissance économique des dernières années se poursuivra, mais il importe de garder l’œil sur les menaces de ralentissement de cette croissance », conclut Martin Pellerin.

À propos de la CCL

La Chambre de commerce de Lévis est le leader et le rassembleur de la communauté des affaires. Elle contribue activement au développement de sa région dans un esprit de concertation et cela, depuis plus de 145 ans. La Chambre de commerce de Lévis, qui représente plus de 1 100 gens d’affaires, a comme objectif principal de promouvoir et favoriser l’expansion de nos entreprises par la coordination des efforts de développement économique.

À propos de la FCCQ

Grâce à son vaste réseau de plus de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

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Source :
Martin Pellerin
Président du conseil d’administration, CCL

Renseignement :

Myrianne Bolduc
Coordonnatrice aux événements et communications, CCL
Tél. : 418 837-3411, poste 227
[email protected]

Joanne Beauvais
Directrice, Communications, FCCQ
[email protected]
Tél. : 514 844-9571, poste 3242, Cell : 514 928-8373